Message 代表者挨拶 Message 代表者挨拶 東部運送の誇れることを教えてください 運送業はみんなで協力し、支え合うことが必要なので、一緒に頑張ってきました。認可制、その後許可制と、道路運送法が変わって、物流二法というのができ、自由参加に近い業種へと変わりました。それにより、非常に多くの運送業者が参入し、業界は混乱しましたが、倉庫業や通関業を行なったり、新潟県内に各営業所を建てたり、昨今ではドラッグストアのセンター配送なども行っています。最近では、コロナウィルスやウクライナ戦争などもあり、燃料が高騰したことにより、運送業は非常に厳しい状態ではありますが、その時その時に応じた対応をすることで、今日があると思います。 社員がいい仕事ができるために、どのような環境を提供していますか? まず私が思うのは「社員が活躍できる職場にしたい」と考えています。特に最近は女性の活躍ということで、女性社員の管理職やドライバー、乗務員、センターにおいては女性スタッフの採用や活躍が目立ちます。さらに、経済産業省がおこなっている健康経営認証制度に認証してもらっていて、国土交通省がおこなっている、「働きやすい職場」にも認定されています。また、社員の健康を守るために、毎朝社員の血圧・体温・アルコールなど、全てクラウド上で共有し、血圧が高い方などは、産業医に診てもらっています。資格としては、「普通免許」「中型免許」「大型免許」「トレーラー」「フォークリフト」「危険物取扱者」など、本人が希望すると、会社の勤務内で会社の仕様で受けることが可能になっています。整備工場も所持しており、整備士や検査員の資格も取得してもらっています。そのほかにも、管理職の場合は「運行管理者」「整備管理者」「危険物」「衛生管理者」など講習があれば出席し、資格を取ることができます。整備工場も所持しており、整備の資格試験、検査員の資格試験などを学ぶこともできます。意欲があればその分ステップアップし、昇進することができる環境があります。 社員がいい仕事ができるために、どのような環境を提供していますか? まず私が思うのは「社員が活躍できる職場にしたい」と考えています。特に最近は女性の活躍ということで、女性社員の管理職やドライバー、乗務員、センターにおいては女性スタッフの採用や活躍が目立ちます。さらに、経済産業省がおこなっている健康経営認証制度に認証してもらっていて、国土交通省がおこなっている、「働きやすい職場」にも認定されています。また、社員の健康を守るために、毎朝社員の血圧・体温・アルコールなど、全てクラウド上で共有し、血圧が高い方などは、産業医に診てもらっています。資格としては、「普通免許」「中型免許」「大型免許」「トレーラー」「フォークリフト」「危険物取扱者」など、本人が希望すると、会社の勤務内で会社の仕様で受けることが可能になっています。整備工場も所持しており、整備士や検査員の資格も取得してもらっています。そのほかにも、管理職の場合は「運行管理者」「整備管理者」「危険物」「衛生管理者」など講習があれば出席し、資格を取ることができます。整備工場も所持しており、整備の資格試験、検査員の資格試験などを学ぶこともできます。意欲があればその分ステップアップし、昇進することができる環境があります。 新入社員の方たちのキャリアについて教えて下さい 業界未経験の方が入社いただいた場合は、運送とは何か道路運送法を学んで幅を広げてもらいたいので、まず第一に「運行管理者」の資格を受けて頂いています。その後一度現場に出てもらい、その方に見合った仕事をやってもらうような流れになっています。ちなみに昨年の新卒の採用人数は3名で、今は現場に出て活躍しています。 これから会社が成長していくためには、なにが必要だと思いますか? これから人が少なくなって、荷物の運送も相対的に少なくなっていくため、運送会社が手を取り合って、大きな力にしていくことが必要になっていくと思っております。互いに共通の運送や物流のノウハウを出し合って、改善していくことが重要です。多くの会社が協力し、その規模をさらに大きくすることで、社員の人が多くなれば、さらに働きやすい環境を作れるのではないかと思います。 これから会社が成長していくためには、なにが必要だと思いますか? これから人が少なくなって、荷物の運送も相対的に少なくなっていくため、運送会社が手を取り合って、大きな力にしていくことが必要になっていくと思っております。互いに共通の運送や物流のノウハウを出し合って、改善していくことが重要です。多くの会社が協力し、その規模をさらに大きくすることで、社員の人が多くなれば、さらに働きやすい環境を作れるのではないかと思います。